Heute entscheidest du dich spontan aus dem Homeoffice zu arbeiten. Es stehen heute insgesamt 6 Kampagnenbesprechungen an. Einige unserer Partner zeigen sich äußerst zufrieden mit den erzielten Ergebnissen und haben bereits Mitarbeiter eingestellt. Diese Erfolgsgeschichten teilst du umgehend im Erfolgschannel. Ein Partner hat beispielsweise dank unserer Kampagne 3 neue Mitarbeiter eingestellt. Du bittest ihn um eine Google-Bewertung und vereinbarst die Erstellung eines Referenzvideos. Gleichzeitig hörst du Kaufsignale für eine weitere Kampagne raus und verkauft ihm diese inkl. einem weiteren Recruiting-Video.

Ein anderer Partner hingegen ist unzufrieden, da die passenden Bewerber bisher noch nicht eingegangen sind. Du gehst empathisch auf ihn ein und besprichst Lösungsansätze: Social Employer Branding - also eine Betreuung und Aufbau seiner Social-Media-Kanäle und eine neue Karriere-Seite werden langfristig für mehr qualifizierte Bewerbungen sorgen. Du führst ihn aktiv dorthin, sodass er fast schon selbst zu der dir vorschwebenden Lösung kommt und unterbreitest ihm ein Angebot. Für nächste Woche legt ihr euch einen Follow-Up Termin, wo ihr besprecht, was umgesetzt wird.

In deinem Posteingang stapeln sich mittlerweile 30 E-Mails. Diese enthalten Terminverschiebungen, Probleme, Wünsche, Fragen und vieles mehr. Ein Partner bittet beispielsweise um einen neuen Imagefilm. Du erstellst das entsprechende Angebot und versendest es umgehend. Anschließend arbeitest du die übrigen E-Mails zügig ab, um alle Projekte auf den neusten Stand zu bringen.

Heute beginnt dein Tag mit der Planung eines Drehs für ein Recruiting-Video zusammen mit einem Partner. Gemeinsam erstellt ihr einen Zeitplan für den Dreh und besprecht, wie er sich darauf vorbereiten kann. Anschließend planst du den Dreh intern im entsprechenden Mondayboard ein und gibst dem Videografen Bescheid.

Kurz nach Mittag steht ein Workshop mit einem Kunden zur Ausarbeitung einer Social Media Strategie an. Mit dem Kunden besprichst du seine Ziele und ihr erarbeitet gemeinsam eine Liste von Posts, die diese Ziele verfolgen. Während des Termins erhältst du einen Anruf, den du leider verpasst.

Nach dem Videocall mit dem Partner priorisierst du die Bearbeitung seiner Anliegen und rufst dann den anderen Partner dann zurück. Ihr besprecht Änderungswünsche an der Kampagne, die du ihm am Montag zur Absegnung geschickt hast. Einige Änderungswünsche verteidigst du, andere nimmst du auf. Danach kommunizierst du dem Partner eine Deadline und erstellst passende Aufgaben für unser Projektteam, inkl. Deadlines.

Heute kommt eine E-Mail mit einer Absegnung für eine Kampagne rein, sodass diese starten kann. Du gibst dem Marketing-Team und der Buchhaltung Bescheid und verschiebst das Projekt in die entsprechende Phase.

Bei keinem Projekt in Monday gibt es gerade noch etwas zu tun und dein Mail Postfach ist auch leer. Alle Projekte sind auf dem neusten Stand.